心爱的各位同仁：
2021年是国际国内局势变动最多的一年 ，也是我们经营企衣阀难最大的一年。上游端大量商品价值急遽抬升 ，原资料成本大幅上涨；经营端因双控限电导致供给商和我方部门产能受限 ，短期对交货产生较大影响；下游端由于宏观调控 ，多家房地产公司面对资金链断裂风险 ，电梯战术客户订单和发运一度下滑。前有险阻后有追兵 ，再加上不断出现的疫情管控 ，真是雪上加霜 ，难题沉沉 ，对欧博ABG官网治理提出了极为严格的考验与挑战！
岁首 ，优迈和富沃德归并入新西奥电梯集团 ，新西奥集团成为涵盖三个电梯整机公司 ，两个部件公司 ，五个主题出产基地的专业电梯集团。只管今年市场规模增长不大 ，且房地产局势不容乐观 ，但凭借我们持久的积淀、客户的信任和团队的致力 ，今年业绩又再创新高 ，最终整年实现15万台订单 ，富沃德超过20万台主机销售 ，门机节造柜等销量也刷新了纪录！成为名副其实的中国电梯全产业链企业！ 西奥电梯三期厂房全新启用 ，新厂房设计更大气 ，布局更科技 ，全自动无人产线逐条推动 ，黑灯工厂跃然纸上。西奥现代化更新公司获得诸多幼区刷新订单 ，在荆门、上海等地已成为居民改善居住品质的首选品牌！ 西子电梯占有持续强劲的销售动能 ，进一步提升现场治理、维保治理 ，客户对品牌的中意度不休提升！ 欧博ABG官网电梯黄冈新工厂于12月22日盛大开启 ，空间艺术与现场治理和谐相融 ，原三地的欧博ABG官网公司将整合为一体 ，治理更集中 ，造作更精益 ，人心更凝聚 ，斗志更高昂 ，为来年全欧博ABG官网行做好了充分筹备！ 优迈继临安青山工厂后 ，又在临安横畈和黄冈相继投资建设新的造作基地 ，将打造更全的客梯、货梯和扶梯部件产业链 ，做深做强各类部件；屏蔽门业务也有优良的发展！ 同时 ，富沃德也将在横畈基地扩大规模 ，做精做优主机上游有关零部件。部件公司所作的所有致力就是为了提升规模效应 ，提高产品品质 ，最终协同整梯工厂提升综合竞争优势！ 西子智能车库今年在技术改进、造作治理方面有很大的提升 ，新的办公环境现代高雅 ，让员工倍感温馨愉悦！ 新华园房产今年不休奉行组织再造 ，将来将以五大板块的架构进行扁平化治理 ，决策将更为高效 ，管控将越发精准！青山湖玫瑰园新的销售展示中心充分体现了人文精彩的气质 ，极具艺术美感 ，二期如沐清晖盛大推出 ，备受推崇。借此机遇 ，感激朱燕萍总经理多年为公司做出的贡献！今年百大集团整体业绩安稳 ，同时对将来战术发展方向做了定位 ，部门新业务在积极尝试和执行中。宁海西子国际团队仍维持优良的治理水准 ，经交易绩持续提升！总部今年引入了部门专业人才 ，强化了支持与管控双沉职能 ，得到了子公司的认可！ 我们深深懂得 ，市场竞争从来没有什么救世主 ，企业最终胜出只有靠自己！难题越大 ，越必要欧博ABG官网意志 ，更必要欧博ABG官网智慧！事实证明欧博ABG官网团队是成熟的 ，是英勇的 ，是能承担责任的！经济升沉是天然周期 ，资料涨跌是市场行为 ，价值血拼是竞争了局 ，所有变量中唯一不变的是欧博ABG官网定力、欧博ABG官网奋斗和欧博ABG官网钻营！心灵上不懈怠 ，行动上不言败 ，这才是我们应对将来变动和挑战的法宝！正所谓宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来！我为有这样优良的团队感应高慢 ，有你们同业我极度快慰！真诚感激我们每一位治理者和员工的支出和致力！ 这一年我们戒骄戒躁 ，耐住寂寞；这一年我们摈除滋扰 ，专心专一；这一年我们谋定后动 ，布局发展；这一年我们向心合力 ，攻坚克难；这一年 ，我们群星璀璨 ，各领风骚！ 中央经济工作会议为明年奠定了“稳字当头 ，稳中求进”的基调 ，宏观政策要稳重有效 ，微观政策要持续引发市场主体活力 ，经济持久向好的根基面不会扭转。具体到产业方面 ，将持续深入供给侧结构性鼎新 ，提升造作业主题竞争力 ，这意味着我们将持续迎来造作业又一个春天的曙光！ 首先 ，我们要萦绕战术布局 ，系统思想 ，科学经营。电梯产业已形成一个优良的生态圈。欧博ABG官网三家整梯公司将各自以临平、临安和黄冈工厂为基地 ，以智能化造作为平台 ，以数字化服务为抓手 ，以同伴式合作为纽带 ，辐射全国进行多品牌覆盖 ，力争在中国市场甚至海表市场争取更大的份额！主题电梯部件将在临安和黄冈两个基地进行更大规模量产 ，大量引入智造线体 ，沉点关注工艺精进 ，效能和成本将双双得以进一步改善。明年新西奥还将持续推动IPO上市 ，先进造作插上本钱的同党 ，将来将有无限的可能性！ 第二 ，要勤练内功向内看。硬实力方面 ，我们要更精准把握大量商品及关键零件的价值走势 ，择机进行战术采购；从前我们靠供给链治理整合价值 ，将来我们要持续通过产业链延长和技术升级提升竞争力！软实力方面 ，我们要出格关注员工的安全健全 ，加强EHS系统建设 ，培训员工安全意识 ，打造一个事事安全不断健全的环境；治理层尤其是总经理不仅要长于经营 ，敢于治理 ，还要提升专业技术能力 ，更要营造一种激励向上的氛围 ，用正能量习染同事 ，用关爱心温暖员工 ，工作上我们高尺度严要求 ，生涯中我们似家人如伴侣 ，用传承和发展给员工提供可持续平台 ，这才是我们为员工打开事业的正确方式！另表 ，各公司要持续关注现金流 ，保障资金安全。 第三 ，找准机遇 ，放眼将来。原有产业要持续深入和发展 ，各公司能够成立专门的新事业幼组 ，积极追求新的产业链延长机遇 ，并持续用创业幼公司的模式造就成长。同时 ，我们能够利用本钱优势 ，凭据经济周期的法规对准新产业投资机遇 ，成立战术储蓄 ，丰硕产业阶梯。新能源、信息技术、大消费、大健全等都是我们在积极经营布局的领域 ，也有不少项目落地。 公司要走得悠久 ，除了前面提及的求实为本、专业为源表 ，我们也必须不休建改、对峙持久 ，这就是公司的价值观！我们始终无法齐全预测将来 ，那就必要我们不休微调战术战术以适应不休变动的局势 ，我们还要不休建改治理者自身和员工的意识和行为 ，与企业文化相匹配！我们不求一时的快钱 ，也不求一时的鲜丽 ，我们要的是百年基业 ，持续发展 ，持久进取！有了视野才有事业 ，有了事业会更有视野！ 欧博ABG官网毕生会被无数的人和事所习染所点悟 ，看那水滴涓涓不息 ，只为那一刻的汇聚；看那树枝低头生长 ，只为那一刻的开放！所有那些年你遇到的难 ，经历的坎 ，刚好是我们生射中最宝贵的礼物和最曼妙的景致！ 再回首 ，我心仍旧 ，持续行 ，痴心不悔 ，始终向着梦起头的处所！ 在此 ，深深感激各人一年的倾情致力和贡献！ 衷心祝福各位和家人身段健全、事业蓬勃、家庭完竣幸福！ 董事长：
